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उत्तराखण्ड

देहरादून में खुला DDD का ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर, 1,000 तक युवाओं को मिलेगा रोजगार

रोबोटिक्स, फिजिकल AI और जेनरेटिव AI पर होगा फोकस, छह सप्ताह में 150 युवाओं की भर्ती

देहरादून, 10 सितंबर 2026। डिजिटल डिवाइड डेटा (DDD) ने देहरादून में अपने ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (GCC) की शुरुआत कर उत्तराखंड में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और डेटा सर्विसेज के क्षेत्र में रोजगार के नए अवसरों की शुरुआत की है। पूरी तरह DDD के स्वामित्व वाला यह केंद्र रोबोटिक्स, फिजिकल AI और जेनरेटिव AI डेटा सर्विसेज पर केंद्रित होगा। कंपनी की योजना अगले कुछ महीनों में सेंटर की टीम का विस्तार कर 800 से 1,000 कर्मचारियों तक करने की है।

DDD के अनुसार देहरादून सेंटर ने 1 अगस्त 2026 से काम शुरू किया था और महज छह सप्ताह के भीतर तीन बैचों में करीब 150 लोगों की भर्ती की जा चुकी है। कंपनी का मानना है कि इतनी तेजी से टीम का विस्तार देहरादून और उत्तराखंड में उपलब्ध ग्रेजुएट तथा तकनीकी प्रतिभा की क्षमता को दर्शाता है।

भारत में DDD का पहला ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर

देहरादून स्थित यह केंद्र भारत में DDD का पहला ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर है और कंपनी के वैश्विक AI डिलीवरी नेटवर्क के विस्तार की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। सेंटर में फिजिकल AI और रोबोटिक्स से जुड़े प्रोजेक्ट्स पर काम होगा। इनमें एगोसेंट्रिक वीडियो, सेंसर और मल्टीमॉडल डेटासेट का कलेक्शन एवं एनोटेशन प्रमुख हैं। इन डेटासेट का इस्तेमाल मशीन लर्निंग सिस्टम को वास्तविक दुनिया के वातावरण को समझने और उसके अनुरूप कार्य करने के लिए प्रशिक्षित करने में किया जाता है।

देहरादून सेंटर DDD के व्यापक AI एवं डेटा सर्विसेज पोर्टफोलियो को भी सपोर्ट करेगा। इसमें एगोसेंट्रिक डेटा कलेक्शन, मल्टीमॉडल डेटा एनोटेशन, डेटा क्यूरेशन, LLM फाइन-ट्यूनिंग सपोर्ट, लो-रिसोर्स लैंग्वेज सर्विसेज, AI मॉडल इवैल्यूएशन, डेटा प्रिपरेशन और वैलिडेशन जैसी सेवाएं शामिल हैं। इन सेवाओं के जरिए टेक्स्ट, इमेज, वीडियो सहित विभिन्न मल्टीमॉडल फॉर्मेट में AI मॉडल तैयार और बेहतर किए जाएंगे।

Doon IT Park में तैयार हुआ सेंटर

DDD का यह सेंटर Doon IT Park, SIIDCUL में स्थित है। यहां एंटरप्राइज-ग्रेड इंफ्रास्ट्रक्चर, सुरक्षा व्यवस्था और डिलीवरी एनवायरनमेंट उपलब्ध कराया गया है। सेंटर के माध्यम से DDD की ग्लोबल इंजीनियरिंग और टेक्नोलॉजी टीमों को AI मॉडल ट्रेनिंग एवं डेटा सर्विसेज उपलब्ध कराई जाएंगी।

स्थानीय युवाओं और फ्रेश ग्रेजुएट्स को प्राथमिकता

कंपनी देहरादून में भर्ती के दौरान फ्रेश ग्रेजुएट्स और उत्तराखंड के स्थानीय युवाओं को प्राथमिकता दे रही है। DDD के अनुसार भर्ती में केवल पूर्व अनुभव के बजाय उम्मीदवार की योग्यता, क्षमता और सीखने की क्षमता को महत्व दिया जा रहा है। लाइव प्रोडक्शन प्रोजेक्ट पर काम शुरू करने से पहले नए कर्मचारियों को स्ट्रक्चर्ड इंडक्शन और भूमिका के अनुरूप प्रशिक्षण दिया जाता है।

कंपनी के इस मॉडल से उत्तराखंड के युवाओं को मेट्रो शहरों में गए बिना एडवांस AI और रोबोटिक्स प्रोजेक्ट्स पर काम करने का अवसर मिलने की उम्मीद है। सेंटर के लिए उत्तराखंड के विभिन्न हिस्सों में भर्ती प्रक्रिया जारी है।

15 हजार से अधिक लोगों को मिला रोजगार का अवसर

DDD वर्ष 2001 में स्थापित ग्लोबल सोशल एंटरप्राइज और इम्पैक्ट सोर्सिंग कंपनी है। कंपनी के अनुसार उसके मॉडल के माध्यम से अमेरिका, कंबोडिया, केन्या और लाओस समेत विभिन्न देशों में 15,000 से अधिक लोगों को करियर बनाने में मदद मिली है। इनमें करीब 95 प्रतिशत लोग आर्थिक एवं सामाजिक रूप से वंचित पृष्ठभूमि से आते हैं। कंपनी अपने कर्मचारियों में महिलाओं की हिस्सेदारी 50 प्रतिशत बनाए रखने के लिए भी प्रतिबद्ध है।

तेजी से बढ़ते AI क्षेत्र में उत्तराखंड की दस्तक

DDD के देहरादून सेंटर की स्थापना को उत्तराखंड में हाई-एंड टेक्नोलॉजी और AI आधारित रोजगार के विस्तार की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। 800 से 1,000 तक कर्मचारियों की प्रस्तावित संख्या पूरी होने पर यह सेंटर राज्य में AI और डेटा सर्विसेज से जुड़े बड़े रोजगार केंद्रों में शामिल हो सकता है।

DDD के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर स्टीव लार्सन ने कहा कि भारत एंटरप्राइज AI के लिए महत्वपूर्ण केंद्र बन चुका है। देहरादून में निवेश कंपनी के अगले चरण की दिशा में अहम कदम है और इससे फिजिकल AI तथा रोबोटिक्स सहित तेजी से विकसित हो रहे AI प्रोडक्ट्स पर काम करने वाले क्लाइंट्स को बेहतर सपोर्ट मिल सकेगा।

वहीं, DDD के वाइस प्रेसिडेंट ऑपरेशंस बेथुएल जाबेज़ ने कहा कि देहरादून का चयन यहां उपलब्ध मजबूत टैलेंट पूल और उत्तराखंड के युवाओं के लिए बेहतर टेक्नोलॉजी करियर के अवसर पैदा करने की संभावनाओं को देखते हुए किया गया है। उन्होंने कहा कि कंपनी ऐसा सेंटर विकसित कर रही है, जहां बेहतर प्रशिक्षण, उच्च गुणवत्ता मानकों और करियर में आगे बढ़ने के वास्तविक अवसर उपलब्ध होंगे।

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